Stylers Kft.

Budaörs
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

800k – 1.2M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

• Project management
• omnichannel
• Jira
• Angol (C1)
• Magyar (Anyanyelvi)

A mi követelményeink

Téged keresünk, ha

• Van tapasztalatod omnichannel környezetben
• Dolgoztál már fizetési megoldásokkal / fintech vagy retail területen (előny, de nem kizáró ok)
• Magabiztos, aktív angol nyelvtudással rendelkezel (nemzetközi környezet)
• Jó kommunikációs és tárgyalási készséged van
• Analitikusan gondolkodsz, és szeretsz komplex problémákat megoldani
• Képes vagy önállóan haladni, „utat törni” új megoldások felé
• Erős project management szemléleted van

Ideális profil

• Medior szintű szakember
• Proaktív, kezdeményező hozzáállás
• Strukturált gondolkodás és üzleti szemlélet
• Nyitottság változó, fejlődő szervezeti környezetre

Pozíció / projekt rövid leírása

A partnercég nemcsak a sport szerelmeseinek kedvenc márkája, hanem egy olyan nemzetközi közösség, ahol a kitartás, felelősségvállalás és precizitás mindennapi értékek. Csatlakozz egy dinamikusan fejlődő, nemzetközi környezetben működő digitális csapathoz, ahol kulcsszereped lesz egy komplex, omnichannel fizetési ökoszisztéma kialakításában és működtetésében.

A szerepkör célja

Ebben a pozícióban a teljes fizetési portfólió (online és offline) összefogásáért és fejlesztéséért felelsz. Feladatod, hogy egységes, hatékony és jövőálló fizetési megoldásokat alakíts ki, miközben különböző üzleti és technológiai területekkel működsz együtt.

A szerepkör a Digital Experience csapaton belül helyezkedik el, és egy tapasztalt vezető csapatába tartozik.

Csapat

• Egy kb. 30–40 fős, nemzetközi digitális szervezet része leszel
• Hivatalosan az online csapathoz tartozol, de az offline működésben is aktívan részt veszel
• Közvetlenül egy szűkebb, ~5 fős csapatban dolgozol
• A szervezet jelenleg átalakuláson megy keresztül (lokális szerepkörök csökkenése), így lehetőséged lesz formálni a működést és a saját szerepedet is

Napi feladatok

1. Az omnichannel fizetési megoldások stratégiai és operatív koordinációja.
2. Online és offline fizetési rendszerek összehangolása.
3. Új fizetési megoldások bevezetésének támogatása és menedzselése.
4. Szoros együttműködés különböző területekkel: pénzügy, IT, áruházi / retail működés.
5. Nemzetközi stakeholderekkel való kapcsolattartás.
6. Projektek vezetése, priorizálása és végrehajtása.
7. ​Analitikus szemlélettel a fizetési folyamatok fejlesztése és optimalizálása.

mutass kevesebbet

Specifikációk

• Azonnali kezdés
• Távmunka heti 2 nap

Biztosított eszközök

• Windows
• Számítógép: Notebook

Metodológia

• Agile managementAgile

Extrák

• Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE