Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Online Sales Manager – B2B értékesítés

profession.hu Kft.

Hibrid • 1123 Budapest, Nagyenyed utca 8.

Br.915e Ft havibér

Feladatok

Szereted az értékesítést, de nem szeretnél egész nap autóban ülni?
Nálunk vállalati döntéshozókkal dolgozhatsz telefonon és online meetingeken, miközben egy piacvezető HR tech márkát képviselsz.
Ebben a szerepben meglévő ügyfélportfólióval dolgozol, és valódi tanácsadói szereped van abban, hogy a cégek hogyan találják meg a következő munkatársaikat.

Mivel fogsz foglalkozni?

  • Értékesítés – A profession teljes online termékportfólióját értékesíted vállalati ügyfelek számára.
  • Ügyfélkapcsolatok fejlesztése – Egy 50+ fős cégekből álló aktív ügyfélkört menedzselsz és építesz tovább.
  • Kapcsolattartás döntéshozókkal – HR vezetőkkel és felsővezetőkkel egyeztetsz telefonon és online meetingeken.
  • Tanácsadói szerep – Segítesz az ügyfeleknek megtalálni a leghatékonyabb online toborzási megoldásokat.
  • Ajánlatadás – Igényekre szabott ajánlatokat készítesz és szerződéseket kötsz.
  • Portfóliómenedzsment – Felismered az üzleti lehetőségeket és fejleszted az együttműködéseket.

Elvárások

Téged keresünk, ha ezekkel rendelkezel:

  • Sales tapasztalat – van legalább 2 év B2B szolgáltatás értékesítési tapasztalatod
  • Tárgyalási tapasztalat – magabiztosan kommunikálsz döntéshozókkal telefonon vagy online
  • Tanácsadói szemlélet – szívesen segítesz, és szereted ezzel a hozzáállással megrendelésig vinni a folyamatot
  • Adatalapú gondolkodás – szereted érteni az üzleti és adatalapú összefüggéseket
  • Prezentáció – prezentációban is erős vagy, az online tér nem akadályoz, hanem felbátorít
  • Belső motiváció – érdekel az online üzleti világ és a HR piac
  • Önállóság – egy felhatalmazó szervezetben, nagyfokú önállóság mellett tudsz hatékony és eredményes lenni

Amit kínálunk

  • Határozott idejű szerződés – kolléga tartós távolléte idejére, várhatóan 2,5 évre
  • Bér – bruttó 915.000 Ft havi jövedelem teljesítményarányosan
  • Célok – Átlátható KPI rendszer és bónuszstruktúra
  • Onboarding – Mentorált onboarding és szakmai támogatás
  • Önállóság – felelősségteljes szerepkör egy piacvezető vállalatnál
  • Innovatív digitális környezet és erős brand
  • Rugalmasság, hibrid munkavégzés

Munkahelyi extrák

  • Céges rendezvények
  • Parkoló
  • Kutyabarát
  • Ingyen gyümölcs, nasi
  • Ingyen kávé, üdítő
  • Játéksarok

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...