Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Frontend Developer – German speaking

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Budapest, Pécs, Debrecen, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

1M – 2M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Degree
  • TypeScript
  • JavaScript
  • Web technologies
  • HTML
  • CSS
  • React
  • Angular
  • AWS Cloud
  • REST API
  • SOAP
  • Git
  • Jenkins
  • Docker
  • Agile
  • Scrum
  • Kanban
  • Angol
  • Német

Előnyt jelentő készségek

  • DevOps
  • AI
  • Machine Learning
  • CI/CD

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Qualifications

  • Completed degree in computer science, software development, or a comparable qualification.
  • Several years of professional experience (at least 5 years)
  • Willingness to learn CoreMedia development framework
  • Solid knowledge of programming with JavaScript, Type Script
  • Experience with modern web technologies and frameworks (HTML, CSS, React, Angular).
  • Experience with AWS cloud services and their integration.

Soft Skills

  • Strong problem-solving skills and analytical thinking.
  • Excellent communication skills in German and English.
  • Independent and structured work approach.
  • Team player with willingness to share knowledge.
  • Customer-oriented mindset and behavior.

Technical Skills

  • Experience with RESTful APIs and SOAP.
  • Familiarity with development tools such as Git, Jenkins, Docker.
  • Knowledge of agile methods and tools (Scrum, Kanban).

Additional Skills

  • Knowledge of DevOps practices and Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD).
  • Initial experience with AI and machine learning approaches in software development.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Company Description

As Hungary’s most attractive employer in 2025 (according to Randstad’s representative survey), Deutsche Telekom IT Solutions is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. The company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 5300 employees. We have hundreds of large customers, corporations in Germany and in other European countries.

DT-ITS recieved the Best in Educational Cooperation award from HIPA in 2019, acknowledged as the the Most Ethical Multinational Company in 2019. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team.

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Development and implementation of CoreMedia-based content management systems (CMS) for web projects.
  2. Integration and optimization of Deutsche Telekom interfaces and services into CoreMedia-based systems.
  3. Technical planning, system architecture, and execution of complex software projects.
  4. Collaboration with project managers, designers, and developers to deliver customer-oriented solutions with high quality.
  5. Conducting code reviews and ensuring high code quality and performance.
  6. Error analysis and troubleshooting as well as continuous improvement of existing systems.
  7. Technical documentation and knowledge transfer within the team and to stakeholders.

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...