Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Operátor

Pannonjob Kft.
Veszprém

bruttó alapbér 442.000 Ft

Egy veszprémi, nemzetközi háttérrel rendelkező, elektromos motorok és precíziós hajtásrendszerek gyártásával foglalkozó partnercégünkhöz keresünk új kollégákat operátor munkakörbe, 2 műszakos munkarendbe.

Feladatok

  • alkatrészek összeszerelése
  • dokumentációk naprakész vezetése
  • termelési és minőségi célok elérése

Elvárások

  • precíz, pontos munkavégzés- kifejezetten jó kézügyesség és jó látás
  • szabályok betartása
  • 2 műszakos munkarend vállalása
  • 8 általános iskolai végzettség

Előnyök

  • Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

Ajánlat

  • bruttó alapbér 442.000 Ft
  • műszakpótlék 60% ( 18:00 órától 22:00 óráig)
  • 13. havi bér, eredményfüggő bónusz
  • 22.500 Ft étkezési támogatás a vállalat éttermében ( minden teljes ledolgozott hónap után)
  • gerinctorna napi 5 percben a munkaidő részeként
  • színes vállalati programok, lehetőségek
  • bejárás támogatása

További információk

Munkavégzés helye: Veszprém

Adatvédelem

Tájékoztatjuk, hogy a Pannonjob Kft. álláshirdetéseire adatbázisába történő jelentkezésével, cégünk automatikusan Ön által elfogadottnak tekinti az adatvédelmi tájékoztatót, amely a következő linken tekinthető meg: Adatvédelmi tájékoztató

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...