Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Nyugdíjas targoncás

Pannon-Work Cégcsoport
Győr

Bér: br.:2500 Ft/ óra

Prémium német kerámia burkolatok forgalmazásával és értékesítésével foglalkozó partnerünk részére keresünk 2 fő NYUGDÍJAS raktárost targoncás feladatokkal.

Feladatok

• Kézi és gépi anyagmozgatás (targonca használattal)
• Beérkező áruk átvétele, ellenőrzése
• Kimenő áruk összekészítése
• Fuvarokmányok kezelése
• Raktári rend fenntartása
• Kerámia burkolatok raktározása

Elvárások

• Öregségi nyugdíj határozat

• Targoncavezetői jogosítvány
• Raktározási / anyagmozgatási tapasztalat
• Megbízhatóság, pontos munkavégzés
• Önálló és felelősségteljes hozzáállás
• Fizikai terhelhetőség
• Csapatmunkára való alkalmasság

Ajánlat

• Részmunkaidő (kb. heti 12 óra)
• Heti 2 nap (várhatóan csütörtök–péntek)
• Napi kb. 6 óra
• Nappali munkavégzés
• Rugalmas beosztás előny

• Bér: br.:2500 Ft/ óra

• Öregségi nyugdíj határozat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...