Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Ügyfélkapcsolati referens

Fox HR Consulting Kft.

Budapest, 13. kerület
80% irodai munkavégzés, 20% távmunka

600k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Magyar (Anyanyelvi)

A mi követelményeink

Téged keresünk, ha…

  • rendelkezel legalább középfokú végzettséggel
  • van tapasztalatod hasonló ügyfélkapcsolati vagy adminisztratív munkakörben
  • magabiztosan használod a Word, Excel és Outlook programokat
  • jól kommunikálsz szóban és írásban egyaránt
  • precíz, proaktív és önálló vagy
  • szeretsz rendszerezni és több feladatot koordinálni egyszerre
  • gyorsan és hatékonyan oldod meg a felmerülő problémákat

Pozíció / projekt rövid leírása

Partnerünk egy több évtizedes múlttal rendelkező, országos lefedettségű, stabil háttérrel működő szolgáltató vállalkozás, amely étel-ital automaták felügyeletét biztosító rendszerek működésének ellenőrzésére és támogatására specializálódott. A központi irányításhoz kapcsolódóan Ügyfélkapcsolati referens kollégát keresünk, aki kulcsszerepet tölt be az ügyfelekkel való kapcsolattartásban, valamint az ehhez kapcsolódó adminisztratív és operatív folyamatok gördülékeny biztosításában.

Amit partnerünk kínál

  • Versenyképes juttatási csomag (alapbér + cafeteria)
  • Teljesítményalapú ösztönzőrendszer
  • Heti 1 nap home office lehetőség a próbaidő lejárta után
  • Céges notebook és korlátlan mobilhasználat
  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség egy fejlődő vállalatnál
  • Folyamatos tanulási és fejlődési lehetőség

Napi feladatok

  1. Ügyfélmegkeresések, reklamációk és panaszok kezelése írásos és telefonos csatornákon keresztül, valamint ezek adminisztrálása és megválaszolása
  2. Kapcsolattartás társterületekkel és telefonos támogatás nyújtása a területi képviselő kollégák részére
  3. Szerződéses dokumentumok és egyedi megállapodások kezelése, nyilvántartása
  4. Számlázási és leltározási folyamatok adminisztratív támogatása
  5. Rendszerjogosultságok kezelésében való közreműködés
  6. Fejlesztésekhez kapcsolódó tesztelésekben való részvétel

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 1 nap

Irodán belüli juttatások

  • Mobiltelefon

Extrák

  • Cafeteria
  • Long-term cooperation
  • Career growth

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...