Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior SAP ABAP Developer

PANTHEON Hungary Kft.

Budapest, Október huszonharmadika utca 8-10.
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

1.2M – 1.7M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • SAP
  • ABAP / FIORI / S4 RAP
  • SmartForms
  • Problem-solving skills
  • Excellent communication
  • SAP Notes
  • Angol (C1)

Előnyt jelentő készségek

  • IT degree

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Required Technical Skills:

  • Proven 5+ years of experience in SAP (ABAP / FIORI / S4 RAP) development in enterprise environments.
  • IT degree preferred, but not mandatory.
  • Strong knowledge of SmartForms, reports, enhancements, and user exits.
  • Experience with SAP Notes and system upgrades.
  • Excellent problem-solving and debugging skills.
  • Fluent in English (written and spoken).
  • Strong organizational and time management skills.
  • Excellent communication and collaboration abilities.
  • Ability to work independently with a sense of ownership and urgency.
  • Adaptability to changing teams, leadership, and project scopes.
  • Informal leadership skills and ability to mentor peers.

Desired Skills:

  • Experience working in global and multicultural environments.
  • Participation in international training programs.
  • Recognition from external stakeholders for technical and collaborative excellence.
  • Demonstrated track record of continuous professional growth and maturity.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Job Summary:

We are seeking a highly skilled and proactive SAP ABAP Developer to join our team and support the development, maintenance, and enhancement of SAP solutions in a complex, global corporate environment.

This role involves working across multiple projects simultaneously, collaborating with international teams, and addressing critical business demands with a strong focus on technical excellence and results.

What We Offer

  • Cafeteria ( SZÉP Kártya – 450 000 HUF / Year)
  • MediCover Premium Health Insurance
  • Extra day-offs
  • Annual bonus
  • Home Office opportunity

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Design, develop, and maintain custom SAP (ABAP / FIORI / S4 RAP) solutions, including SmartForms, reports, enhancements, and user exits.
  2. Analyze and resolve critical production issues with speed and efficiency.
  3. Apply SAP Notes and provide technical support during system updates and corrections.
  4. Support rollout and continuous improvement projects, including international initiatives.
  5. Lead technical process improvement initiatives and proactively propose innovative solutions.
  6. Assist the team with complex debugging, troubleshooting, and in-depth technical analysis.
  7. Actively participate in Agile ceremonies (daily stand-ups, planning, reviews), providing clear status updates and task direction.
  8. Deliver high-quality results in a fast-paced environment with multiple priorities.
  9. Collaborate with global development teams and adopt new tools and best practices.
  10. Document technical deliverables clearly and keep stakeholders informed of progress.

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 2 nap

A toborzási folyamat lépései

  1. 1 round personal interview.

Extrák

  • Home office
  • SZÉP kártya
  • Extra day-offs
  • MediCover Premium Health Insurance
  • Annual bonus
  • 13th Monthly Pay

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...