Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Toronydaru kezelő

ASSMONT Steel Hungária Kft.

Magyarország, Németország, Ausztria, Olaszország

Nettó 2 500 – 4 300 Euro havi bér

Feladatok

  • Daru és egyéb emelőgépek biztonságos kezelése
  • A működési és karbantartási utasítások betartása
  • A gépek napi ellenőrzése és karbantartása
  • Munkavégzéshez szükséges dokumentáció vezetése
  • Munka és biztonsági előírások betartása
  • Együttműködés a munkahelyi csapattal

Elvárások

  • Szakiskolai végzettség (toronydaru kezelő)
  • 1-3 év releváns tapasztalat
  • Fizikai állóképesség
  • Felelősségtudatos, precíz munkavégzés
  • Személyi védőeszközök használatának ismerete
  • Hosszabb kiküldetési idő vállalása (6 hét munka,1 hét szabadság)

Előnyt jelent

1-3 év tapasztalat

Amit kínálunk

  • Folyamatos munkalehetőség
  • Szállás- és utazás teljes körű szervezése és finanszírozása
  • Európai szintű bérezés, pontos elszámolás
  • Cég által finanszírozott képzések: Darukezelő, Nehézgépkezelő, Targoncás, Hegesztő,SCC-VCA Vizsga, Working at Height, Hilti-technológia,
  • Egyéni képességekhez mérten fejlődési- és előrelépési lehetőség

Munkahelyi extrák

  •  Munkaruha

Céginformáció

Az ASSMONT cégcsoport egy folyamatosan fejlődő, a nemzetközi piacon jelenlevő, vas- és acélszerkezetek szerelésével és gyártásával foglalkozó, 100% osztrák tulajdonban levő vállalat.

A külföldi szerelési üzletág bővülése miatt keresünk toronydarukezelői pozícióba új munkatársakat, a különböző EU-s országokban található saját építkezéseinkre. Várunk csapatunkba!

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja fényképes önéletrajzát, és munkatársunk rövid időn belül keresni fogja!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...