Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Sachbearbeiter:in Innendienst

Vienna
Austria

Gehalt abhängig von Ihrer Qualifikation auf Basis Vollzeit (Mo-Fr) € 2.300 brutto pro Monat, 14x jährlich

Unser Kunde, ein renommierter Betrieb im Bereich Kaffee, sucht für sein modernes und serviceorientiertes Unternehmen, das seit Jahrzehnten Weltmarken am Markt vertritt, Verstärkung in der Sachbearbeitung.

Deine Verantwortung:

  • Fakturierung
  • Auftragseingabe
  • Post Versand
  • Kundenberatung per Telefon & Mail
  • Reklamationsmanagement

Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HASCH, abgeschlossene Lehrausbildung, uvw.)
  • Sehr gute Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten (nach der Einarbeitungsphase)
  • Zahlenverständnis
  • Kundenorientiertheit
  • Freundlichkeit
  • Lernbereitschaft
  • Organisationstalent

Was wir dir bieten:

  • Gelebte Service- und Kundenorientierung auf höchstem Niveau
  • Wertvolle Rolle in der Sachbearbeitung, in der Ihr Engagement geschätzt wird
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und teamorientierten Umfeld
  • Modern ausgestattetes Büro
  • Gehalt abhängig von Ihrer Qualifikation auf Basis Vollzeit (Mo-Fr) € 2.300 brutto pro Monat, 14x jährlich

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 531 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...