Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Társasházi referens

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Cívis Ház Zrt.

4024 Debrecen, Iparkamara utca 2.

Br. 650e – 700e Ft havi bér

Feladatok

  • Társasházak törvényes működésének nyomon követése, észrevételek tétele társasházkezelők, közös képviselők felé
  • Fejlesztési projektek kontrollja, a fenntartási és karbantartási kötelezettségek támogatása
  • Társasházi közgyűléseken való aktív részvétel, dokumentumok felülvizsgálata és véleményezése
  • Adatgyűjtés és javaslattétel üzleti tervekhez
  • Társasházi adatbázis karbantartása, szakvélemények és felülvizsgálatok rendszerezése
  • Társasházi projektek nyomon követése, osztatlan közös tulajdonú ingatlanok figyelemmel kísérése
  • Közgyűlési napirendi pontok döntéselőkészítése

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség (gazdasági, jogi vagy műszaki terület)
  • Legalább 2 év releváns tapasztalat társasházkezelés, ingatlankezelés vagy hasonló területen
  • Jogszabályi és ingatlankezelési ismeretek
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
  • Ügyfélközpontú szemlélet, empatikus hozzáállás
  • Alapvető pénzügyi és gazdasági ismeretek
  • MS Office programok magabiztos használata
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Társasházkezelő képesítés

Amit kínálunk

  • Stabil és hosszú távú munkalehetőség
  • Versenyképes juttatási csomag
  • Szakmai fejlődési lehetőség és támogatás 
  • Továbbképzési lehetőségek
  • Barátságos, támogató munkakörnyezet
  • Változatos, kihívásokkal teli munkavégzés

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények

Jelentkezés módja

fényképes önéletrajzzal

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...