Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Épületgépész műszaki előkészítő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

THERMIK PLUS Zrt.

2225 Üllő

Br. 650e – 800e Ft havi bér

Feladatok

  • A Projektvezető munkájának támogatása, a projekt előkészítési fázisától egészen az átadási folyamatig
  • Előkészíti az épületgépészeti projektek műszaki és pénzügyi ajánlatát
  • Kiviteli tervekről, ill. helyszíni bejárás alapján anyagkigyűjtés elvégzése, versenyeztetése
  • Anyagrendelések összeállítása
  • A projektek irodai háttértámogatása
  • Kapcsolatot tart a beszállítókkal, új beszállítók és alvállalkozók felkutatása, versenyeztetése
  • Szerződések és megrendelések előkészítése
  • A projekt folyamatosan dokumentálása, az átadási dokumentációt elkészítése

Elvárások

  • Szakirányú technikusi épületgépész végzettség
  • Jó szervező és problémamegoldó képesség
  • Felhasználói szintű számítógépkezelői ismeretek
  • B kategóriás jogosítvány
  • AutoCad felhasználószintű ismerete

Előnyt jelent

  • Alkalmazkodóképesség, csapatszellem
  • Precíz munkavégzés
  • Megbízhatóság
  • Jó kapcsolatteremtő készség
     

Előnyök:

  • Kivitelezésben szerzett gyakorlat
  • FMV jogosultság

Amit kínálunk

  • Kötetlen munkaidő
  • Határozatlan idejű munkaszerződés
  • Cafetéria
  • Munkába járási támogatás
  • Bérezés bruttó 650.000,- Ft-tól 800.000,- Ft-ig

Jelentkezés módja

Az állásra a lenti „Jelentkezem” gombra kattintva lehetséges. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...