Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Óvodapedagógus

Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat Szemlőhegy Utcai Óvoda

Budapest

Br. 634e – 651e Ft havi bér + Bónusz

Feladatok

  • Az óvodás korú gyermekek testi, lelki és szellemi nevelése, fejlesztése az Óvodai Nevelés Országos Alapprogramja és az intézmény Pedagógiai Programja alapján.
  • Egyéni figyelem biztosítása a gyermekek számára, segítve tehetségük kibontakoztatását, és a lemaradók felzárkóztatása.
  • Nyugodt, szeretetteljes légkör megteremtése, ahol a gyermekek biztonságban érzik magukat.
  • A játékidő szervezése, és a gyermekek számára szükséges feltételek megteremtése.

Elvárások

  • Óvodapedagógus végzettség
  • Min. 2 év releváns tapasztalat (PED I vagy PED II képesítés), Főiskolai végzettség
  • Tapasztaltabb (10+ év) óvodapedagógusok jelentkezését is várjuk
  • Pedagógiai alkalmasság, kiemelten: empátia, jó kapcsolatteremtő és együttműködési készség
  • Nyílt, kedves személyiség, aki szívesen dolgozik gyermekekkel
  • Jó szervezőkészség, türelem és elhivatottság
     

Kit keresünk?

  • Vidám, jókedvű, rugalmas és elkötelezett óvodapedagógust, aki valóban szereti a gyermekeket, és gyermekközpontú szemléletet képvisel.
  • Olyan tapasztalt óvónénit várunk, aki már rendelkezik a szükséges gyakorlattal, biztos kézzel vezeti a csoportot, és szeretné megvalósítani szakmai elképzeléseit.

Kizárólag olyan jelentkezőket várunk, akik rendelkeznek megfelelő tapasztalattal és végzettséggel!

Amit kínálunk

  • Határozatlan idejű jogviszony (az állás 2025 január 1-től tölthető be)
  • Támogató munkakörnyezet és fejlődési lehetőség
  • Lehetőség a pedagógiai program alakításában való aktív részvételre
  • Alapbéren felüli extra juttatások (önkormányzati bérpótlék, rezsi támogatás, étkezési utalvány, év végi bónusz)
  • Magas szintű tárgyi feltételek biztosítása
  • Alapbér:
    • Ped I. képesítés esetén: bruttó 634 050 Ft
    • Ped II: bruttó 651 050 Ft
  • Alapbéren felül évente 2 x jutalom 

Céginformáció

Szeretnél egy szeretetteljes, támogató közösség tagja lenni, ahol minden nap a gyermekek fejlődéséért és boldogságáért dolgozhatsz? A Szemlőhegy Utcai Óvoda lelkes és elhivatott óvodapedagógust keres csapatába!

Miért a Szemlőhegyi ovi?

  • Befogadó, támogató közösség, ahol a pozitív légkör és az együttműködés mindenki számára biztosított.
  • Jól működő, magas szintű intézményi szervezet, ahol a szakmai munka kiemelkedő színvonalon zajlik, és folyamatos szakmai megsegítést biztosítunk.
  • Különös hangsúlyt fektetünk a szülőkkel való együttműködésre, a hagyományőrzésre és a gyermekek mozgásfejlesztésére.

Jelentkezés módja

Ha magadra ismertél, és szeretnél egy elkötelezett csapat tagja lenni, ahol minden gyermek fontos, küldd el önéletrajzodat az óvoda vezetőjének, de szívesen válaszolunk felmerülő kérdéseidre is, keress minket bizalommal!

Csatlakozz hozzánk, és építsük együtt a jövő generációját!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...