Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Profession Services

Nagytarcsa

Br. 602e – 903e Ft havi bér

Céginformáció

A Fehér-Truck Kft. családi vállalkozás, ahol 30 éve foglalkozunk, kamionok-és pótkocsik javításával, szervizelésével vizsgára felkészítésével, illetve műszaki vizsgáztatásával.
 

Mottónk: A megbízhatóságot mi szállítjuk!
 

AUTÓSZERELŐ
 

pozícióba keressük új munkatársunkat!
 

Munkavégzés helye: Nagytarcsa

Feladatok

  • Hiba feltárás
  • Mechanikus javítások
  • Szervizelési és karbantartási feladatok ellátása
  • Javítási folyamatokhoz kapcsolódó dokumentumok vezetése

Elvárások

  • Szakirányú gépjárműipari végzettség
  • Tehergépjárművek és pótkocsik szervizelésében szerzett jártasság
  • 1-3 év tapasztalat
  • Precíz, pontos munkavégzés
  • Önálló feladat végzés
  • Csapatszellem

Juttatások

  • Bérezés: bruttó: 602.000.-Ft – 903.000.-Ft
  • Hosszú távú biztos munkalehetőség
  • Főállású, bejelentett munkaviszony (H-P: 7.00-16.00)
  • Munkaruha biztosítása
  • Munkába járás költségtérítése
  • Korszerű, jól felszerelt műhely
  • Képzések
  • Jó csapatszellem

Előnyt jelent

  • Gépjárműipari technikusi végzettség
  • Személy- és kisteherautó javításban való jártasság
  • Műszeres diagnosztikai képzettség
  • Autóvillamosságban jártasság (plusz bérpótlék)
  • Hátfal szerelésben jártasság (plusz bérpótlék)
  • Speciális szakképzettség – MAN, Mercedes stb.(plusz bérpótlék)

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...