Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Konyhavezető szakács

Nagy Faloda Kft.

1052 Budapest, Kígyó utca 4.

Nettó 750e – 990e Ft havi bér + Bónusz

Feladatok

Ételek alapanyagok előkészítése, főzése, sütése, tálalása
Áru átvétel, kollégák munkájának segítése, csapatban együttműködés.
HACCP és FIFO elv nyomon kővetése, betartása.
Konyha vezetés 

Elvárások

Szakirányú végzettség, legalább 5 év gyakorlat, Magyaros konyha.
Magyaros ízvilág, megfelelő a’la carte gyakorlat, munkára és önmagára igényes és megbízható.

Előnyt jelent

Magyaros étteremben eltöltött tapasztalat
Motiváció – szakmában elért sikerek és erdmények 
Informatikában jártas
Legalább 5 éves vezetői gyakorlat 

Amit kínálunk

Hosszútávú bejelentett munka, jól felszerelt konyha, igényes munkakörülmények, személyzeti étkezés
Kiemelt napi bér + bonusz kiváló megbízható szakmai csapat, előre lépési lehetőség

Céginformáció

Magyaros éttermünk Budapest belvárosában található vendégeink számára közkedvelt étlappal.

Jelentkezés módja

Jelentkezési gombra kattintva kérem küldje el Magyar nyelvü fényképes önéletrajzát 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...