Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Vízszerelő / csőszerelő

Unigood Group Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest, Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Komárom-Esztergom megye, Pest megye

Nettó 650e Ft havi bér

Feladatok

  • csőtörések javítása
  • víz, szennyvíz vezetékek cseréje, javítása
  • egyéb vízszerelési munkák elvégzése

Elvárások

  • pontosság, jó kommunikációs készség
  • B kat. Jogosítvány
  • ápolt megjelenés
  • víz és csőszerelési végzettség, gyakorlati ismeretek
  • önálló munkavégzés

Előnyt jelent

  • vízvezetékszerelő, csőszerelő végzettség
  • bizonyítható gyakorlat

Amit kínálunk

  • a szakmán belül kimagasló fizetés 
  • megbecsülés
  • hosszútávú munkaviszony

Céginformáció

Érdi központú, gyorsszolgálattal foglalkozó cég keres víz – csőszerelő kollégát dinamikusan fejlődő csapatába normál munkarendbe (H-P, 8-17h).

Jelentkezés módja

A jelentkezéséhez kérem csatolja fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...