Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Housekeeping supervisor

Kempinski Hotel Budapest Zrt.

1051 Budapest, Erzsébet tér 7.

Br. 575e – 620e Ft havi bér + Bónusz

Feladatok

  • Higiéniai és biztonsági szabályok szigorú ellenőrzése és betartatása
  • A szobaasszonyok munkájának folyamatos nyomonkövetése és támogatása
  • Munkatársak motiválása, fejlődésének segítése a kiváló teljesítmény érdekében
  • Naprakész tudás a szálloda szolgáltatásaival, információival kapcsolatban
  • Az előírt minőségi elvárások teljesítése; vendégpanaszok kezelése
  • Raktárak, szükséges eszközök ellenőrzése, nyilvántartásának kezelése
  • Együttműködés a felsővezetővel; az általa adott feladatok teljesítése
  • A részleg adminisztratív feladatainak ellátása

Elvárások

  • Vezetői tapasztalat
  • Határozottság, következetesség 
  • Jó szervező- és önálló problémamegoldó készség
  • Ápoltság, igényes megjelenés
  • Udvarias magatartás, vendégorientált gondolkodás
  • Igényes, pontos és precíz munkavégzés
  • Nyitott, barátságos személyiség
  • Rugalmasság
  • Terhelhetőség
  • Angol nyelvtudás

Előnyt jelent

  • 4-5 csillagos szállodában szerzett tapasztalat
  • Külföldön, vagy hajón szerzett tapasztalat
  • Orosz/ukrán nyelv ismerete

Amit kínálunk

  • Hazai és nemzetközi fejlődési lehetőség
  • Hosszú távú munkalehetőség
  • Cafeteria 3 hónap után; (Szép kártya, sport- és kultúra belépő, pénztári tagdíj hozzájárulás, stb.)
  • 13. havi bónusz
  • Kedvezmény a szálloda kiszolgálóegységeiben és partnereknél
  • Kedvezményes fogászati ellátás
  • Képdiagnosztikai és egynapos sebészeti kedvezményes ellátás  
  • Változatos személyzeti juttatások: dolgozói programok és elismerések
  • Ingyenes étkezési lehetőség
  • Ötcsillagos munkahelyi környezet
  • Munkaruha biztosítása és tisztíttatása
  • Dolgozói kedvezményes szálláslehetőség a világ bármely Kempinski és Global Hotel Alliance szállodájában, valamint további dolgozói kedvezmények belföldi partner szállodáknál

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Ingyen ebéd

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintva kérünk, hogy csatold magyar és/vagy angol nyelvű fényképes önéletrajzodat!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...