Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Reservations Agent

Corinthia Budapest

1051 Budapest, Erzsébet körút 43.

Br. 505e Ft havi bér

Responsibilities

  • Supporting the daily operation of the Reservation Department
  • Handling general administrative duties
  • Registering individual and group bookings
  • Responding to incoming emails and phone inquiries
  • Recognizing potential upselling, business opportunities
  • Maintaining continuous contact with other departments

Requirements

  • Relevant work experience in Hotel Reservations is considered as advantage
  • College/university degree in relevant field is considered as advantage
  • Proficient command of English and Hungarian languages
  • Digital proficiency is a must; Opera PMS System knowledge is considered as advantage
  • Guest satisfaction and quality focused work-attitude

What we offer

  • Competitive salary with cafeteria
  • Complimentary staff meal(s)
  • Departmental upselling-program
  • Private healthcare insurance
  • Dry-cleaning service; discounted parking service
  • International Corinthia discounts
  • Employment recognition awards & events
  • Learning & development opportunities

Workplace extras

  •  Canteen
  •  Cafe
  •  Medical assistance
  •  Corporate events
  •  Parking
  •  Free fruits, snacks
  •  Free coffee, soft drinks
  •  Free breakfast
  •  Free lunch

Company info

Uplift Your Career with Corinthia Budapest

How to apply

Candidates must be eligible to work in Hungary and are requested to submit their professional CV in English with their application.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...