Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Áruösszekészítő, csomagoló (Budafok)

Okosgazdi Kft.

1222 Budapest, Háros utca 7.

Br.587e Ft havibér

Feladatok

Kisállateledeleket és felszerelések forgalmazó webáruházunk Campona mellett található, budafoki raktárába keresünk áruösszekészítő, csomagoló munkatársakat.

Elvárások

  • Pontos, precíz munkavégzés

Előnyt jelent

  • Nem igényel különösebb tapasztalatot.

Amit kínálunk

  • Kiemelt bérezés
  • Munkába járási támogatás (üzemanyag-költségtérítés)
  • Rendes munkarend (8:00-16:30 között, csak hétköznap)
  • Fiatalos, barátságos légkör
  • Korrekt munkakörülmények
  • Télen fűtött, nyáron klímás raktár
  • Könnyen megközelíthető, Campona mellett (Háros utca 7.)
  • Hosszútávú, biztos munkalehetőség egy dinamikusan fejlődő cégnél
  • Várható kezdés: Azonnal

Munkahelyi extrák

  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Az Okosgazdi Magyarország egyik vezető kisállateledel és felszerelés webáruháza. Raktárunk és irodánk Budafokon / Nagytétényben (Budapest XXII. ker.), a Camponához közel található. A bejárással összefüggően üzemanyag költségtérítést nyújtunk.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatold magyar nyelvű fényképes önéletrajzod! Köszönjük!
Jelentkezem

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...