Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

MAG PRAKTIKUM Nonprofit Kft.

4700 Mátészalka

Br. 700e – 800e Ft havi bér

Feladatok

A vállalat teljes könyvelési tevékenységének irányítása, pénzügyi beszámolók elkészítése és a pénzügyi szabályozásoknak való megfelelés biztosítása.

  • Havi, negyedéves és éves zárási feladatok elvégzése.
  • Adózási kötelezettségek teljesítése, különös tekintettel az ÁFA-bevallásokra, társasági adóra és egyéb adónemekre.
  • Pénzügyi folyamatok és rendszerek fejlesztése.
  • Kapcsolattartás a külső könyvvizsgálókkal, adóhatóságokkal és egyéb hivatali szervekkel.
  • Költségvetési elemzések készítése és pénzügyi előrejelzések készítése a vezetőség számára.
  • A könyvelési csapat irányítása és mentorálása, a folyamatos fejlődés támogatása.

Elvárások

  • Releváns végzettség megléte;
  • Regisztrált mérlegképes könyvelő;
  • Legalább 5 éves számviteli, pénzügyi és/vagy kontrolling tapasztalat;
  • Magabiztos MS Office készség;
  • Erős elemző és problémamegoldó készség;
  • Precizitás, megbízhatóság, jó időgazdálkodás;
  • Önálló munkavégzés képessége

Amit kínálunk

Olyan motivált jelentkezőt keresünk, aki igazi csapatjátékosként részt vesz a cég folyamatainak jövőbeli átalakításához, miközben proaktívan alakítja saját csapatát és a cégvezetővel közösen gondolkodva formálja a szervezet jövőjét.
Amit kínálunk:

  • versenyképes fizetés;
  • munkábajárási támogatás;
  • képzési, oktatási támogatás;
  • szakmai fejlődés;
  • előrelépési lehetőség; 
  • aktív vezetői támogatás.

Jelentkezés módja

Jelentkezni magyar, vagy angol nyelvű önéletrajzzal lehet.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...