Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mérlegképes könyvelő

„Bige Holding KFT”

5000 Szolnok, Tószegi út 51.

Br. 500e Ft havibér

Feladatok

  • Bejövő számlák könyvelése
  • Banki könyvelési feladatok elvégzése
  • Főkönyvi és analitikus könyvelés
  • Tárgyi eszközök könyvelése (beruházások, aktiválások, mozgások)
  • Egyeztetések elvégzése
  • Havi zárások előkészítése
  • Adatszolgáltatások elkészítése
  • Egyéb adminisztratív és ad-hoc könyvelési feladatok

Elvárások

  • Minimum középfokú gazdasági végzettség
  • Mérlegképes könyvelői végzettség
  • Legalább 3 év könyvelői munkakörben szerzett tapasztalat
  • Magabiztos számítógépes ismeretek

Előnyt jelent

  • Navision, vagy Business Central rendszerek ismerete

Amit kínálunk

  • Biztos munkahely egy stabil és folyamatosan fejlődő cégnél
  • Munkába járáshoz támogatást biztosítunk (tömegközlekedés, személygépjármű)
  • SZÉP kártya juttatás

Céginformáció

Bige Holding Kft. 1952-ben alakult, 2004-ig Tiszamenti Vegyiművek Rt. néven volt ismert, mára a hazai mezőgazdaság és a vegyipar kiemelkedő szereplőjének a Bige Csoportnak tagjaként sikeresen működik tovább. Fő profilunk a műtrágya és más ipari termékek, vegyipari alapanyagok gyártása, amelyeket az egész világon értékesítünk.
Cégcsoportunk folyamatosan fejlődik, mind beruházások, mind cégvásárlások által, legutóbb több mint 100 kamionból álló flottát hoztunk létre, így a termékeinket a „Genezis” márkanévvel felmatricázott, vadonatúj saját gépkocsiparkkal fuvarozzuk.
Piaci szerepünk erősítése képen 2024 évben elkészül az új Kénsav üzemünk, mely mind Magyarországon, mind Európában egyedülálló, modern kénsavgyártást tesz lehetővé. 

Jelentkezés módja

Jelentkezni szakmai önéletrajz csatolásával lehetséges!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...