Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Öntvénytisztító, csiszoló

HAD Gussputz Kft.

Németország

Nettó 1 600 – 2 200 Euro havibér

Feladatok

Csapatbővítés céljából saját állományba munkatársat keresünk Németországba azonnali kezdéssel.
Munkakör: Öntvénytisztitó/csiszoló
Szürke öntvények (motorházak, pumpaházak, autóalkatrészek stb.) csiszolása, sorjázása. Szemcseszőrás, gépkezelés, minőségellenőrzés.
Bronz öntvények hegesztés utáni csiszolása, köszörülése. Réteg vizsgálat ehhez rendszeresített festéses eljárással.

1600-2200 EUR nettó havi kereset
-szállás költség a munkaadót terheli, a munkavállaló hozzájárulást fizet megállapodás szerint.
-hosszú távú munka
-német bejelentés, német adózás német biztosítás
Munkavégzés helye Németország

Elvárások

Dolgozni akaró munkájára igényes megbízható munkatársat keresünk.
Fizikai terhelhetőség, megbízhatóság, csapatszellem.

Előnyt jelent

 Targoncavezetői szakirányú bizonyítvány érvényes orvosi alkalmassági igazolással.

Amit kínálunk

  • hosszútávú német munkalehetőség, németországi bejelentéssel
  • -szállás költség a munkaadót terheli, a munkavállaló hozzájárulást fizet megállapodás szerint. 
  • A szállás kétágyas szobákban két- három szobás berendezett lakásokban.
  • munkába járást a munkáltató finanszírozza
  • pontos és teljesítménynek megfelelő bérezés és prémium
  • szabadságpénz

Céginformáció

A partnereink szürke öntvények gyártásával foglalkoznak, egyik terület autóipari alkatrészek nagyszéria gyártásáera irányul,
– a másik unkaterület egyedi kisszéria gyártására épül, mint pl. mezőgazdasági gépalkatrészek, pumpaházak stb.
Öntvények tisztítása kézi flexszel illetve álló flekszel (bakköszörűvel).
A munkavégzés kettő- illetve három műszakos munkarendben történik.
A munkaidő 7,5 óra, munkaközi szünetekkel együtt 8 óra

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...