Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Barista és pultos

Mind-Diák Szövetkezet
Budapest

Bruttó 2200 Ft/óra

A Pichler Gelato & Chimney Cake Budapest egyik legtrendibb desszerthelye, ahol kézműves kürtőskalács és prémium fagylalt párosával varázsolják el a vendégeket. A kiszolgálás mosolygós, a kávé minőségi, az élmény megfizethetetlen. Céljuk, hogy mindenki otthonosan érezze magát náluk – legyen szó egy gyors kávéról vagy egy édes élményről.

Feladatok:

  • Vendégek kedves és udvarias kiszolgálása
  • Rendelések elkészítése (kávé, kürtőskalács, fagylalt)
  • Pénztárgép kezelése, fizetések lebonyolítása
  • Pult és munkaterület tisztán tartása
  • Alapanyagok feltöltése, készletek figyelése
  • Vendégek tájékoztatása az aktuális kínálatról

Elvárások:

  • Nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszony
  • Betöltött 18. életév
  • Magabiztos angol nyelvtudás (nemzetközi vendégkör miatt)
  • Heti min. 2-3 nap vállalása, ebből legalább 1 hétvégi nap
  • Megbízhatóság, pontosság, jó kommunikáció
  • Terhelhetőség, gyors munkavégzés

Munkaidő:

  • Hétfőtől vasárnapig tartó diákmunka, heti minimum 2-3 nap vállalása (amiből legalább 1 nap hétvége)
  • Hétköznapi munkaidő: 17:00-23:00
  • Hétvégi munkaidő: 09:00-23:00

Amit kínálunk:

  • Bruttó 2200 Ft/óra
  • Kávé és kürtőskalács – minden nap, minden mennyiségben!
  • Rugalmas beosztás – suli mellett is könnyen vállalható
  • Modern, trendi belvárosi kávézó
  • Munkavégzás helye: 1053 Budapest, Kossuth Lajos utca 4. vagy 1056 Budapest, Váci utca 46.

Előnyt jelent:

  • Vendéglátásban szerzett tapasztalat
  • Érvényes tüdőszűrő papír vagy egészségügyi kiskönyv

Amennyiben felkeltette érdeklődésed az alábbi diákmunka, töltsd ki a lenti űrlapot és kattints a „Jelentkezem” fülre!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...