Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Bartender – Creative bartender

HOTEL PEST Kft.

1061 Budapest, Paulay Ede utca

Br.590e – 640e Ft havibér

Feladatok

  • vendégek köszöntése és beszélgetés kezdeményezése, nyitottság a kommunikációra
  • precíz kiszolgálás, receptek pontos betartása
  • kommunikáció a bár vezetővel
  • aktív részvétel a rendelések, ital koncepciók összeállításában
  • vendégtér és backbar tisztántartása

Elvárások

  • magabiztos angol nyelvtudás, bartenderként igazolható tapasztalat min. 3 év
  • igényes, tiszta munkavégzés, jó kommunikációs készség, pozitív, mosolygós személyiség
  • értékesítés beszélgetésen és ajánláson alapuló kivitelezése
  • valódi küldetéstudat a szakmában, versenyeken való részvétel
  • önállóan fejleszti környezetét, kreatív ötletekkel gazdagítja a bár mindennapjait

Előnyt jelent

  • hazai vagy nemzetközi versenyeken elért helyezés
  • social media tartalom gyártásban jártasság
  • külföldi bárokban szerzett tapasztalat
  • ha jól kiismered magad a különböző nemzetiségek között

Amit kínálunk

  • légy részese egy budapesti ázsiai stílusú top bár csapatának
  • továbbképzéseken való díjmentes részvételt
  • fizetett szabadságot
  • utazás támogatást
  • bejelentett, átutalt fizetést
  • versenyképes keresetet + szervízdíjat
  • 13. havi fizetést

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen gyümölcs, nasi
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

Brandünk a hazai bár-gasztronómia szerves részét képezi, célunk a maximális vendégelégedettség mellett az italkultúra emelése barátságos és edukatív közegben immáron több mint 10 éve.

Jelentkezés módja

CV + Motivációs levél, fizetési igény megjelölésével (nettó)

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...