Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Bartender vezető

Fat Mama Kft.

1075 Budapest, Kazinczy utca 24.

Nettó 700e – 900e Ft havibér

Feladatok

Belváros top 5 legnépszerűbb éttermének egyikébe keresünk tapasztalattal rendelkező, irányító vénával megáldott bármenedzsert.
Olyan személy jelentkezését várjuk, akinek kimagasló tapasztalat van, az italismeret terén, és megfelelő agilitással rendelkezik, vezetői pozícióra.

  • A bár napi működésének irányítása és felügyelete
  • Csapatvezetés, beosztások és munkaszervezés
  • Készletgazdálkodás, rendelés és költségkontroll
  • Vendégelégedettség és minőségi kiszolgálás biztosítása
  • Új italok és koktélkoncepciók fejlesztése

Elvárások

  • Kimagasló koktél- és italkeverési ismeret
  • Legalább 2–3 év releváns vendéglátói tapasztalat
  • Vezetői készségek, határozott, mégis inspiráló személyiség
  • Rugalmasság, megbízhatóság és csapatszellem
  • Társalgási szintű angol nyelvtudás 

Előnyt jelent

  • Latte art tapasztalat 
  • Csapatos munkavégzésben, csapatvezetésben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

Amit kínálunk:

  • Versenyképes jövedelem és bónuszrendszer
  • Napi kétszeri étkezés és kétszeri kávé biztosítása
  • Ingyenes fitneszhasználat
  • Dinamikus, motivált csapat és inspiráló munkakörnyezet

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

Éttermeket üzemeltető cég tapasztalt, kiemelkedő szakmai felkészültséggel rendelkező Vezető bartender munkatársat keres éttermében.

Dinamikusan fejlődő, széles hazai és nemzetközi tapasztalattal rendelkező vendéglátó vállalkozásunk új, kulcsszerepet betöltő csapattagot keres, aki nemcsak a pultban érzi magát otthon, hanem képes felelősséget vállalni annak gördülékeny működéséért.

Jelentkezés módja

Ha magadra ismertél, ne habozz!
Kattints a „Jelentkezem” gombra, és csatolj egy fényképes önéletrajzot PDF formátumban!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...