Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Bolti értékesítő

Belo-Bau Kft.

2051 Biatorbágy

Br. 413e – 413e Ft havi bér

Feladatok

Biatorbágyi kerékpár üzletbe keresünk bolti értékesítő kollégát.
– vásárlók üdvözlése, termékinformációk átadása
– árukészlet kezelés és rendelés
– webshopos rendelések feldolgozása, nyomon követése, csomagok összeállítása, szállításra előkészítése
– futárszolgálattal való kapcsolattartás
– pénztár kezelés és számlázás
– leltározás
– szombati munkavégzés is szükséges (9-14 óra között), vasárnap, hétfői nap szabad

Elvárások

– középfokú végzettség
– kiskereskedelmi ismeretek
– felhasználói szintű számítógépes ismeretek
– vevőorientált fellépés
– precizitás, önálló munkavégzés
– jó kommunikációs készség

Előnyt jelent

– hasonló, értékesítői munkakörben végzett korábbi tapasztalat
– kerékpárok ismerete (nem feltétel)

Amit kínálunk

– bejelentett munkaviszony
– változatos munkavégzés
– hosszú távú foglalkoztatás
– fiatalos csapat, családias légkör
– versenyképes fizetés

Céginformáció

Biatorbágyi kerékpárboltunk 2022 áprilisában nyitotta meg kapuit. A fizikai bolt mellett webshopot is üzemeltetünk, valamint szervizzel is foglalkozunk. A boltban 3 fő dolgozik, a boltvezető, egy szervizes kolléga és még egy értékesítő.
Jelenleg a boltvezető mellé keressük csapatunk 3. tagját.

Jelentkezés módja

A Jelentkezem gombra kattintva kérjük küldje egy fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...