Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Chinese-English-Hungarian translator

Hays Hungary

Debrecen, Akadémia u 6

700k – 1.3M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Magyar (B2)
  • Angol (B2)
  • Kínai (B2)

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • Fluency in Chinese, English and Hungarian
  • User level Microsoft Office skills (Excel and Word)
  • The company is open to Junior and Senior Collagues as well
  • Degree in Linguistics, Marketing or Logistics is a plus
  • Interpreter certification is a plus
  • Grasp of Chinese culture
  • Proactivity, politeness and good communication and organizing skills

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Our multinational partner, who engages in development of foundation and fundamental power and lithium batteries, is looking for talented new colleagues to join their team in Debrecen.

If you have experience in translating documents, on-site interpretation between Chinese, English and Hungarian and you are interested in the field of EHS/Purchasing/Construction/Facilities, this opportunity is yours to take!

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Translation of engineering-, construction-, EHS-related and legal documents with precision
  2. On-site interpretation at meetings

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...