Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Compliance Associate

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Fortrade Cyprus Ltd.

Budapest, Ipar utca 5.

600k – 750k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B2)

A mi követelményeink

  • Felsőfokú angol nyelvtudás (szóban és írásban)
  • Felsőfokú végzettség
  • Kritikus gondolkodás és jó megfigyelő készség
  • A korábbi munkatapasztalat nem elvárás, mivel a folyamatos továbbképzést és mentorálást vállalatunk biztosítja
  • Jártasság az MS Office programokban

Pozíció / projekt rövid leírása

  • Teljes munkaidős onsite munkavégzés (hétfőtől péntekig 9:00-17:30)
  • Gyors karrier építés
  • Folyamatos szakmai képzések, hogy a munkatársaink szakmailag naprakészek legyenek
  • Negyedéves csapatépítő programok
  • Happy Friday
  • Nemzetközi környezet

Napi feladatok

  1. Leendő kollégánk a nemzetközi compliance csapat tagjaként támogatja a budapesti irodánk működését compliance oldalról
  2. Kollégák ügyfelekkel történő telefonos egyeztetéseinek meghallgatása, monitorozása és kiértékelése megfelelőségi és minőségbiztosítási szempontból
  3. Kommunikációk előkészítése és a vonatkozó szabályozásoknak való megfelelésről, továbbá azok megsértéséről, valamint annak biztosítása, hogy a Társaság minden szinten megfeleljen a szabályozási keretnek;
  4. Vállalatunk belső eljárásainak felülvizsgálata
  5. Tájékoztatás nyújtása az AML-hez (pénzmosás elleni rendelkezés) kapcsolódóan
  6. A marketingkommunikáció, kiküldött anyagok és piaci információk előzetes ellenőrzése
  7. Dokumentumok és kommunikációk fordítása angol/magyar nyelvre

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka nem lehetséges

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...