Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Csomagoló (szállással)

Humánia HRS Group

Magyarország,Veszprém,Berhida

Nettó 400e – 450e Ft havibér

Céginformáció

Növényvédőszer csomagolás, dobozolás munkalehetőség Berhida (Veszprém megye) településen

időszakos jelleggel (januártól áprilisig).

Csatlakozz Te is, szállást biztosítunk ingyenesen.

Főbb feladatok, munkák

  • termékek válogatása, csomagolása, dobozolása
  • csomagolt termékek pakolása, rakodása – (időnként nagyobb súlyok emelése!)
  • munkaterület tisztán, rendben tartása
  • rád bízott feladatok és a munkavédelmi előírások pontos, precíz betartása

JELENTKEZZ HOZZÁNK, HA:

  • három műszakos munkarend vállalása, napi 8 órában
  • havi minimum 2 hétvégi túlórák vállalása nem okoz gondot
  • vállald a nehéz fizikai munkát
  • legyen több éves gyári tapasztalatod

AZ ÁLLÁS BETÖLTÉSÉHEZ ELŐNYT JELENT

  • ha van gépkezelői tapasztalatod

AMIT KÍNÁLUNK:

  • átlagosan havi nettó 350.000 Ft + hétvégi túlórázási lehetőség, szombat 100% illetve vasárnap 150% fizetve – átlagosan havi 400-450.000 Ft-ot tudsz keresni túlórával
  • mozgóbér
  • cafetéria
  • ha messzebbről érkeznél ingyenes szálláslehetőséget biztosítunk számodra

Jelentkezés módja

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...