Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Czech-speaking Customer Service Representative

Hays Hungary

Budapest
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

500k – 800k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Customer-centered mindset
  • Communication skills
  • Cseh (C1)
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • Customer service experience

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • Fluency in Czech and intermediate English knowledge
  • Customer service experience is an advantage
  • Customer-centered mindset and excellent communication skills

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Our dynamic and growing partner company is looking for candidates for Czech-speaking Customer Service Representative position with hybrid working in Budapest. They are launching a new project and building up a brand new team for which you might be the perfect candidate!

The company can offer:

  • Language courses, trainings for lifelong learning
  • Competitive salary and benefits package
  • Hybrid working with 2 days home office opportunity per week
  • Opportunity to work in a multinational environment where you can develop your skills and use your language knowledge

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Be in contact with vendors and customers via chat and email
  2. Solve the incoming questions and requests of customers
  3. Cooperate with customers, vendors and internal teams
  4. Contribute to maintain and increase the customer satisfaction level

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 2 nap

Extrák

  • Home office
  • Language courses
  • Trainings

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...