Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Data & AI Engineer

Hixxit Solutions

Budapest
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

2.3M – 3M HUF megbízási havi bruttó

Elvárások

  • AWS
  • Glue
  • Redshift
  • Kinesis
  • MSK
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • Azure
  • Google cloud platform
  • LLM
  • RAG

A mi követelményeink

Legalább egy népszerű adatplatform ismerete és gyakorlati tapasztalat, például: Kafka, Databricks, Apache Spark, Cloudera, Snowflake

AWS Data szolgáltatások: EMR, Glue, Redshift, Kinesis, MSK, SageMaker

Adatbázisok: Postgres, MySQL, Oracle, MS SQL

Címkék, amiket keresünk: „senior data engineer”, „cloud architect”, „data platform engineer”, „AI engineer”, „tech lead”

AWS vizsga (releváns, pl. Data Engineer, Solutions Architect) vagy azzal egyenértékű, bizonyítható gyakorlati tapasztalat

IaC ismeret: Terraform, Pulumi vagy hasonló eszköz használata

DevOps alapok: CI/CD pipeline-ok, Docker, Kubernetes/EKS ismerete

Pozíció / projekt rövid leírása

Már legalább 6 éves tapasztalattal rendelkezik IT fejlesztésben vagy cloud környezetben, ebből minimum 4 év adatplatform-specifikus munka

Képes önállóan architektúrális döntéseket hozni és azokat megvédeni, tapasztalata van junior szintű kollégák mentorálásában

Mély tapasztalattal rendelkezik komplex adatplatformokon – data lake, adatbázis, analitika, data science vagy AI irányból

Kreatív, fejlesztői beállítottságú, „builder mindset”-tel rendelkezik, és képes másokat is ebbe az irányba terelni

Napi feladatok

  1. Nem „csak” adatot dolgozol fel, hanem te tervezed meg, hogyan használjuk fel okosan
  2. Olyan projekteken dolgozhatsz, amik tényleg kihívást jelentenek – és ahol te hozod a technológiai döntéseket
  3. Lesz szakmai közösséged és fejlődési terved
  4. Részt veszel stratégiai döntésekben – nem csak végrehajtasz, hanem formálod az irányt

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

A toborzási folyamat lépései

  1. Egy gyors bemutatkozás után
  2. Egy vagy-két szakmai interjú

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...