Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Data Science Lead

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

NIX Tech Kft.

Budapest, Fövény utca 4-6.

950k – 1.8M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Data
  • Data science
  • Postgres
  • MongoDB
  • Python
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • SQL/NoSQL
  • Docker
  • Kubernetes
  • MLOps
  • Spark

A mi követelményeink

  • Strong technical skills in code review, architecture, and data models.
  • Experience designing ML pipelines, including data collection, wrangling, training and validating ML, delivering, and serving.
  • Passion for continuous learning and improvement.
  • Ability to accurately estimate time and resources for projects.
  • Ability to manage timelines and deadlines while ensuring high-quality work.
  • Excellent communication and collaboration skills.
  • Ability to identify and address performance issues and recognize high performers.
  • Strong leadership and mentoring skills.
  • Experience in recruiting and building a team.
  • Minimum English level B2.
  • 6+ years of proven experience developing software using an object-oriented or functional language.
  • Strong programming skills in Python.
  • Proficiency in math and ML.
  • Solid with ML libraries (numpy, pandas, scikit-learn) and frameworks (Pytorch, TensorFlow).
  • Good at generative ML and most valuable solutions (LLM architectures and current tech stack to work with them, OpenAI API, AWS Bedrock, Google Google Gemini/Gemma)
  • Good at current CV architectures (ResNet, AE, VAE, U-Net, GAN, Diffusion models)
  • Experience working with Cloud Platforms (GCP, AWS, Azure – any of the listed) and their data-oriented components.
  • Experience in ML serving concepts (CI/CD, REST/GRPC, flask/fastapi, docker, docker-compose);
  • Expertise in the use of any relational databases (e.g., PostgreSQL, MSSQL, MySQL);
  • A team player with excellent collaboration skills.

WILL BE A PLUS:

  • Expertise in data storage design principles. Understanding of pros and cons of SQL/NoSQL solutions, their types, and configurations (standalone/cluster, column/row-oriented, key-value/document stores);
  • Deep knowledge of Spark internals (tuning, query optimization, spark ML);
  • Experience with data integration and business intelligence architecture;
  • Experience with non-relational databases (e.g., MongoDB, DynamoDB)
  • Experience with stream processing using the current industry standards (e.g., AWS Kinesis, Kafka streams, etc.)
  • Experience with containerized (Docker, ECS, Kubernetes) or serverless (Lambda) deployment;
  • Good knowledge of popular data standards and formats (e.g., JSON, XML, Proto, Parquet, Avro, ORC, etc.);
  • Experience with any of MLOps framework;
  • Experience in data science and machine learning with building Machine Learning models.
  • Experience with text-to-speech and speech-to-text architectures and models.

Pozíció / projekt rövid leírása

NIX, a global supplier of software engineering and IT outsourcing services, is looking for a Data Science Lead in its office in Budapest (Vaci Greens, 13th district). You’ll be part of a team of professionals who are ready to find the best tailor-made IT solutions for their multinational clients in various industries and solve complex problems.

WHAT CAN WE OFFER YOU:

  • Competitive compensation packages.
  • Stable employment, based on a full-time employment contract.
  • Mentoring program and professional development plan.
  • Private health insurance (Medicover Сlinic).
  • AYCM sport pass, providing discounts at various sports facilities in Hungary.
  • Interesting tasks and diverse opportunities for developing your skills.
  • Free training courses, including English.
  • Participation in internal and external thematic events, technical conferences.
  • A spacious office in the heart of Budapest (13th district).
  • All necessary devices and tools for your work.
  • Friendly, motivating atmosphere.
  • Active corporate life.

If you feel you’re ready to join the team, apply for this job now! We’re already looking forward to meeting you!

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Lead the design and development of data science solutions, including data pipelines and ML processes, leveraging your technical expertise.
  2. Lead and mentor a team of data scientists, providing technical guidance and oversight to ensure high-quality deliverables.
  3. Accurately estimate time and resources required for new projects.
  4. Promote a continuous learning and improvement culture, staying up-to-date with industry best practices and emerging technologies.
  5. Evaluating team performance and providing feedback and coaching.
  6. Encouraging collaboration and open communication within the team and with other stakeholders.
  7. Participating in the recruitment process to select new team members.

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka nem lehetséges

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Workstation
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Issue tracking toolJira, Confluence

Irodán belüli juttatások

  • Kerékpártároló
  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Nemzetközi projektek
  • Paid English courses
  • Mentoring program

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...