Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Leo Restaurants Kft.
1013 Budapest, Clark Ádám tér

Nettó 600e – 700e Ft havi bér

Feladatok

  • legyél csapatjátékos
  • legyél terhelhető
  • legyél magadra és környezetedre igényes

Elvárások

  • vendéglátásban szerzett tapasztalat felszolgálóként
  • társalgási szintű angol nyelvismeret (minden további nyelvtudás előnyt jelent a jelentkezési folyamatban)
  • nyitottság a borokra, a spiritek világára

Amit kínálunk

  • hosszútávú munkalehetőség, biztos tulajdonosi háttérrel
  • elhivatott, tapasztalt vezetők
  • rendszeres tréningek meghívott borászokkal, forgalmazókkal, vezetőkkel, melyeken lehetőséged lesz tanulni, továbbfejleszteni a tudásodat borok, röviditalok, koktélok és ételek, alapanyagok területén
  • modern, igényes munkakörnyezet, munkaeszközök
  • minőségi vendégkör
  • többszöri személyzeti étkezés

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

Ha szeretnél a budapesti Lánchíd lábánál lévő Leo Rooftop vagy Leo Bistro csapatában dolgozni, és hozzátenni a pezsgő étterem és bárélet egyik legnépszerűbb pontjainak mindennapjaihoz, akkor várjuk jelentkezésed!

Olyan csapattagra várunk,
aki népszerű, kulturált, biztos munkahelyen dolgozna,
aki kitartó, szeret “egy csónakban evezni” a sikerért,
aki érdeklődik a borok és a bárkultúra iránt.

Jelentkezés módja

Jelentkezni lehet a lenti „JELENTKEZEM” gombra kattintva..

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE


Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...