Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Róna Management Kft.

1191 Budapest, Kossuth tér

Nettó 380e – 450e Ft havibér

Feladatok

– svédasztal folyamatos utántöltése
– asztalok leszedése
– reggeliztetés utáni eszközök elrakása
– NEM része a munkakörnek a mosogatás és az ételek előkészítése
– vendégek fogadása tájékoztatása, kiszolgálása a szálloda éttermében
– külsős a la carte vendégek fogadása
– rendelés felvétele, ételek-italok felszolgálása
– a választék ismertetése, ételek, italok ajánlása
– éttermi eszközök tisztán tartása
– nyitási és zárási feladatok elvégzése
– számlázás, kassza használata

Elvárások

– vendégek iránti szenvedély
– magabiztos angol nyelvtudás
– felhasználó szintű számítógépes ismeret
– kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
– jó problémamegoldó képesség
– segítőkész, kedves, empatikus személyiség
– minőségközpontú gondolkodás és munkavégzés
– vendéglátásban szerzett tapasztalat
– megbízhatóság, önállóság, rugalmasság
 

Előnyt jelent

– több nyelv ismerete
– szállodában szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

– stabil munkahely
– szakmai fejlődési lehetőség
– határozatlan idejű munkaszerződés teljes bejelentéssel
– hosszútávú munkalehetőség
– tervezhető beosztás
– könnyen megközelíthető munkahely
– munkaruha biztosítása

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen ebéd
  •  Munkaruha

Céginformáció

A Hotel Allora**** csapatába keressük új kollégánkat. A hotelen belül működő Massimo a la carte éttermünkbe várjuk a leendő munkatársak jelentkezését.

Jelentkezés módja

Szeretnél csatlakozni hozzánk? Várjuk jelentkezésed és önéletrajzod a lenti „Jelentkezem” gombra kattintva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...