Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Founding Backend/Platform Engineer (Remote)

MobileBoost

Távmunka

1M – 1.8M HUF vállalkozói havonta+ÁFA

Elvárások

  • Communication skills
  • Angol

A mi követelményeink

  • 3+ years of relevant engineering experience, ideally with exposure to fast-paced startup environments.
  • Strong experience building and maintaining cloud-based backend systems.
  • Experience (or strong interest) in running mobile emulators/simulators and headless browsers in isolated environments.
  • Self-motivated and comfortable working in a fully remote setup.
  • Excellent communication skills and a collaborative mindset.

Pozíció / projekt rövid leírása

We are looking for a motivated Backend/Platform Engineer to join our remote team and help build the foundation of our AI-native QA solution. This is a unique opportunity to join before our Series A and have a major impact on a fast-moving product and team backed by Y Combinator (S21).

About Us:

We’re a Seed Stage startup founded by veterans of the consumer and mobile app space, with 15+ years of experience. Our product GPT Driver is an AI-native solution for testing digital products, starting with functional end-to-end automation for mobile apps—a space where existing tools fall short. Our vision is to expand across Web, Desktop, and into non-functional testing like performance and accessibility. We have been first movers in our space (launched early 2023) and are working with world-class mobile teams including Duolingo, Salesforce, and Groupon.

What We Offer:

  • Competitive compensation: $3,000 – $5,000/month based on experience.
  • Remote-first culture with flexible working hours.
  • Equity options for long-term ownership and upside.
  • A chance to shape the technical foundation of an innovative AI product.
  • High ownership and autonomy in decision-making.

About MobileBoost

AI native mobile testing. Backed by Y Combinator. Used by Duolingo, Salesforce, Groupon and many more leading mobile teams.

Napi feladatok

  1. Own and develop the platform layer of our AI-powered product, including runtimes and supporting backend systems.
  2. Collaborate closely with a small, skilled team of frontend and fullstack AI engineers to define, implement, and scale our systems.
  3. As a generalist, you enjoy solving problems across the stack and aren’t afraid to explore new territory.

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Fizetett szabadság: Vállalkozói szerződés
  • Távmunka

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...