Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépkocsivezető – darus teherautó

N-ferrum Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Somogy megye, Zala megye

Br. 605e – 680e Ft havibér

Feladatok

  • Acél elemek szállítása
  • Ömlesztett anyagok mozgatása, szállítása
  • Raklapos áru szállítása

Elvárások

  • C kategóriás érvényes jogosítvány
  • GKI igazolvány 
  • Daruvizsgát igazoló okmány (járműre szerelt daru (4451)
  • Minimum 3 év tapasztalat

Előnyt jelent

  • Zala megyei lakóhely
  • Targonca jogosítvány
  • Rugalmasság

Amit kínálunk

  • teljes munkaidős, bejelentett alkalmazotti jogviszony
  • munka törvénykönyve szerinti szabadság 
  • heti 5 napos munkarend
  • napi munkakezdés a telephelyről
  • munkaruha
  • munkavédelmi eszközök biztosítása 

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló

Céginformáció

Nagykanizsai telephelyünkre keresünk darus teherautóra gépkocsivezetőt. C-s jogosítvánnyal, tapasztalattal, szükséges daruvizsgát igazoló okmánnyal (járműre szerelt daru (4451) érvényes GKI, sofőrkártya. A teherautóval vasanyagot, betontermékeket, raklapos árut, faárut, zsákos anyagot szállítunk.
Teljes munkaidős foglalkoztatás napi 8 órában.  
A munkába járáshoz saját gépkocsira szükség van, melyet utazási költségtérítéssel támogat a munkaadó.
Szakmai tapasztalatait, bérigényét kérem önéletrajzában tüntesse fel.

Jelentkezés módja

Jelentkezni fényképes önéletrajzzal lehetséges a Profession oldalán.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...