Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Human resource manager

Prémium Partner Kft.

2700 Cegléd

Bruttó 800e Ft havi bér

Responsibilities

Role Description: This is a full-time on-site role as a Human Resource manager

  • A fast growing packaging manufacturer on a global level is seeking a highly capable and experienced Human Resource Manager to develop our team in our manufacturing facility located in Budapest area.
  • The ideal candidate will lead and direct the routine functions of the HR department including hiring and interviewing staff, administering pay, benefits and leave and enforcing company policies and practices.

Requirements

Responsibilities:

  • Recruit, interview, hire and train new staff.
  • Oversee daily workflow of the department.
  • Handle and manage performance evaluations.
  • Handle discipline and termination of employees.
  • Manage the talent acquisition process.
  • Develop programs and initiatives that provide internal development and employees wellbeing.
  • Maintain compliance with local employment laws and regulations.
  • Other tasks as assigned.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Human Resources.
  • Proven experience as a Human Resource manager in a manufacturing environment.
  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Excellent organizational.
  • English/ Hungarian languages mandatory.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...