Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Innovation Analyst gyakornok (Budapest)

Mind-Diák Szövetkezet

Budapest

Br. 2005 Ft / óra

Feladatok

  • Külföldi piacra lépés előkészítése és a megvalósítás támogatása
  • Desk research: iparági trendek, országprofilok, versenytársak, innovatív megoldások feltérképezése
  • Potenciális célországok és ügyfelek elemzése előre meghatározott szempontok alapján
  • Innovatív jó gyakorlatok összegyűjtése és értékelése
  • Üzleti terv kidolgozásának támogatása
  • Marketing- és salesfolyamatok előkészítése (konferenciák, expók, szakmai szervezetek bevonása)
  • Háttérkutatás az ügyfélszerzéshez
  • Sales pitch-ek és bemutatók előkészítésében való közreműködés

Elvárások

  • Aktív vagy 25 év alatti passzív hallgatói jogviszony
  • Végzős felsőfokú tanulmányok folytatása gazdasági, kommunikációs, társadalomtudományi vagy turizmus-vendéglátás területen
  • Magabiztos felsőfokú angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Középfokú, olvasási szintű német nyelvtudás
  • Releváns projekt-, gyakornoki vagy munkahelyi tapasztalat
  • Felhasználói szintű MS Office ismeretek
  • Otthonosság az internetes kutatásban
  • Képesség az önálló és csapatban történő munkavégzésre

Amit kínálunk

  • Stratégiai projektekben való részvétel
  • Tanulási és fejlődési lehetőség egy nemzetközi piacra lépő tanácsadó cégnél
  • Mentorálás a csapat senior tagjaitól
  • Modern iroda Budán, hibrid munkavégzéssel és rugalmas időbeosztással
  • Lehetőség hosszabb távú együttműködésre – akár határozatlan idejű pozícióra

Munkavégzés helye

Budapest

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...