Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Irodai hostess (Diákmunka) – Veszprém – Br. 1850 Ft/óra

Job Force Iskolaszövetkezet

Veszprém

310.8k HUF projektmunka havi bruttó

Elvárások

  • Nappali tagozatos hallgatói jogviszony
  • Kommunikációs készség
  • Magyar

A mi követelményeink

  • Nappali tagozatos aktív vagy 25 év alatti passzív jogviszony;
  • Hosszú távon tudod az alábbi napokat és időpontokat vállalni: hétfő-keddi napok 8:00 -14:00,
  • ügyfélközpontúság, nyitottság, jó kommunikációs készség, talpraesett, magabiztos hozzáállás jellemez

Pozíció / projekt rövid leírása

Partnerünk Magyarország meghatározó szereplője a magyar energiarendszernek, tevékenységével fontos szerepet vállal az ország energiastratégiai céljainak megvalósításában! Légy részese te is az MVM csoportnak, és segítsd munkáddal további céljaik elérését Irodai hostessként, Veszprémben!

Amit kínálunk: 

  • Órabér: br. 1850 Ft/óra; (25 év alatt nettó);
  • Rugalmas, hosszú távú munkavégzés;
  • igény esetén szakmai gyakorlati idő leigazolása;

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésed, várjuk jelentkezésed! 

  • ügyfelek fogadása
  • sorszám kiadás
  • tájékoztatás
  • segítség nyújtás online regisztrációban, időpont foglalásban
  • iratrendezés, fénymásolás
  • az ügyintézők informálása, munkájuk segítése
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...