Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Java, Angular Developer

Hays Hungary

Budapest

1M – 1.4M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Angular
  • JavaScript
  • Java
  • Security
  • Design Patterns
  • Continuous integration
  • Angol (B2)
  • Magyar (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

  • JPA
  • SQL
  • GitLab
  • Maven
  • Jenkins
  • Docker
  • OpenShift

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

You have completed education in computer science or IT
You can share us some details about your knowledge in either Angular, JavaScript, Java, and you can prove it with experience of minimum 3 years
You have knowledge of best practices (security, design patterns, responsive design, test frameworks, continuous integration and deployment)
You have the following strengths: personal initiative and engagement, high level of quality awareness, accuracy and team spirit in a distributed, international team.You would like to use your excellent English on a daily basis as part of a remote team

Advantageous for the position:
 handling of databases (JPA, SQL basic knowledge),
 experience in Gitlab, Maven, Jenkins, Docker and OpenShift

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

As a Java, Angular Developer you will join to our partner’s international team. Our Partner has more than 40 years of research and development in the field of lottery systems which made the company a worldwide leading supplier of lottery products. As a global lottery company, our Partner is an exciting place to work. They drive innovation, champion groundbreaking ideas and bring meaning to work every day.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. New and further development of our Partner’s cloud-enabled SCS/Microservice oriented gaming systems
  2. Architecture, design, implementation and testing in an agile environment (Scrum, Kanban, SAFe)
  3. Implementation of new architecture principles in the new software generation

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 2 nap
  • Rugalmas munkaidő

Metodológia

  • Agile management

Irodán belüli juttatások

  • Kerékpártároló
  • Belső képzések
  • Szauna
  • Szórakozási zóna
  • Office massage

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • 13. – 14. havi fizetés
  • Cafeteria
  • Trainings

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...