Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

HR FIX Kft.

1091 Budapest, Üllői út 177.

Br.600e – 700e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

Multinacionális partnerünk részére keresünk azonnali kezdéssel Karbantartó kollégákat!
Fontos számodra a tiszta munkakörnyezet és hosszú távú munkára vágysz?

Szívesen részt vennél egy világszerte ismert termék gyártásában?
Amennyiben a válaszod igen, ne keress tovább, jelentkezz hozzánk!

Munkaköri feladatok:

  • Termelési folyamat zavartalanságának biztosítása
  • Gépek, berendezések megelőző karbantartása, javítása
  • Meghibásodás esetén hibakeresés, elhárítás, javítások elvégzése
  • Az elvégzett munkák dokumentálása
  • Gépbeállítások, átszerelések elvégzése

Elvárások

  • Középfokú végzettség (villanyszerelő,lakatos, hegesztő, gépipari végzettség, elektronikai műszerész)
  • Üzemi karbantartásban szerzett szakmai tapasztalat
  • Több műszakos munkarend vállalása
  • Felhasználó szintű számítógépes ismeretek

Amit kínálunk

  • Hosszú távú, stabil munkahely egy nemzetközi vállalatnál;
  • Alapbéren felüli juttatások (cafeteria, teljesítmény bónusz)
  • Szakmai fejlődési lehetőség, belső képzések;
  • Támogató, összetartó, családias csapat

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség

Jelentkezés módja

Jelentkezni lehet a lenti „Jelentkezem” gombra kattintva.

Magán-munkaközvetítő engedély szám: HB/09-FOGL/002985-7/2023
Munkaerő-kölcsönző engedély szám: HB/09-FOGL/002989-4/2023

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...