Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Logisztikai csoportvezető

ProcessHunt Kft.

Fejér vármegye

1M – 1.2M HUF alkalmazotti havi bruttó + Éves Bónusz: +15%

Elvárások

  • Agilitás
  • Rendszerszemlélet
  • Vezetői ambíció
  • Logisztikai tapasztalat (gyártó szektor)
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • Autóipari tapasztalat
  • Vezetői tapasztalat

A mi követelményeink

  • Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
  • Ideális esetben legalább 5 év logisztikai tapasztalat gyártóvállalati környezetben
  • Autóipari tapasztalat előnyt jelent
  • Jó rendszerszintű gondolkodás, erős priorizálási képesség
  • Csapatvezetési tapasztalat nem elvárás, viszont vezetői ambíció és fejlődési igény igen
  • Proaktív, javító szemlélet, terhelhetőség, gyors reagálás

Pozíció / projekt rövid leírása

Egy Fejér vármegyében működő, nemzetközi háttérrel rendelkező autóipari gyártóvállalat számára keresünk új kollégát. Partnerünk egy folyamatosan fejlődő termelőüzem, ahol a logisztika nem elkülönült háttérfunkció, hanem a gyártás egyik kulcstényezője. A vállalatnál jelen van a nemzetközi együttműködés, az új termékek felfutása és a fejlesztési szándék..

Ez a pozíció azoknak szól, akik szeretnek kézzelfogható hatást gyakorolni a működésre, nem riadnak vissza a napi operatív kihívásoktól és szívesen tesznek rendet ott, ahol még sok minden ugyan stabilan, ám továbbfejleszthető szinten működik. Itt nem egy kész logisztikai modellt kell fenntartani, hanem fokozatosan tovább építeni és stabilizálni – úgy, hogy közben a gyártás ne álljon meg és a határidők tarthatók maradjanak.

A csapat dinamikus és közvetlen, a központ és a társvállalatok pedig aktívan támogatják a helyi működést know-how-val és bevált gyakorlatokkal. A munkakör nagy önállóságot, jó priorizálási képességet és erős szakmai jelenlétet igényel, cserébe komoly tapasztalatszerzési lehetőséget kínál egy nemzetközi gyártókörnyezetben.

Ajánlat

  • br 1 000 000 – 1 200 000 Ft alapbér
  • 15% éves bónusz KPI-ok alapján
  • Cafeteria és egyéb juttatások
  • Nemzetközi környezet, aktív angol nyelvhasználat
  • Valódi szakmai kihívás és tapasztalatszerzési lehetőség

Napi feladatok

  1. Logisztikai folyamatok koordinálása gyártási környezetben
  2. Gyártás- és logisztikatervezés stratégiai szintű támogatása
  3. Fuvarszervezés, kiszállítások határidőre történő biztosítása
  4. Raktári működés és raktárrendszer fejlesztése (projektjelleggel)
  5. Raktári és customer service csapat koordinálása
  6. SAP és Excel alapú nyilvántartások kezelése
  7. Új termékek logisztikai bevezetésének felügyelete
  8. Auditokra (pl. VDA 6.8) való felkészülés támogatása

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook

Extrák

  • Kis létszámú csapat
  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...