Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Logisztikai Vezető

Resourcing Solutions Kft.

1185 Budapest

Br. 1,4M – 1,6M Ft havi bér

Feladatok

– Logisztikai szervezet (20 – 40fő) felépítése, hatékonyságának menedzselése
– Raktározási, intralogisztikai folyamatok kialakítása, átfogó irányítása
– Termeléstervezési (DPD, MRP) folyamatok kialakítása, működtetése
– Nemzetközi szállítmányozási tevékenységek irányítása
– Készletgazda szerepkör
– Hatékonyságfejlesztési projektek kezdeményezése, levezénylése

Elvárások

– Minimum 5 év vezetői tapasztalat
– Tárgyalási szintű angol nyelvtudás
– Felsőfokú végzettség
– Raktározási, nemzetközi szállítmányozási tapasztalat gyártó vállalatnál
– Termeléstervezési tapasztalat

Előnyt jelent

– Autóipari logisztikai/termelési tapasztalat
– Logisztikai szakirányú felsőfokú végzettség
– Olasz nyelvismeret

Amit kínálunk

– Újonnan induló gyári folyamatok, struktúrák kialakításában  való részvétel lehetősége
– Nagyfokú önállóság és felhatalmazás
– Szakmai fejlődési lehetőség

Céginformáció

Nagy múltú, nemzetközi, autóiparban aktív partnerünk, 2024-ben indítja el a 19. gyárát. Budapest határában, az M0 déli szektorában. Számára keressük a gyár beindításához, későbbi üzemeltetéséhez a Logisztikai terület vezető munkatársát.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után, kérjük csatolja magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzát, bruttó fizetésigénye megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...