Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Médiaszervező-intézményi kommunikátor

NAGYERDEI KULTÚRPARK”Nonprofit Kft.

4032 Debrecen, Ady Endre út 1.

Br. 550e – 600e Ft havi bér

Feladatok

A kommunikációs- és marketing csoport vezetőjeként a Park belső- és külső kommunikációs- és marketing tevékenységének teljes körű szervezése, így:

  • marketingterv és médiastratégia készítése, integrált kommunikációs kampányok végrehajtása; online és offline megjelenések-, médiavásárlás szervezése, sajtó- és médiakapcsolatok ápolása;
  • kiadványok, sajtóanyagok és online csatornák (weboldal, közösségi média, app, hírlevél stb.) teljes körű menedzselése (tartalomírás, kreatív tartalomkészítés, szerkesztés, moderálás, terjesztés);
  • médiakampányok hatékonyságát összefoglaló analitikák, prezentációk készítése, háttéranyagok, felkészítő- és kommunikációs anyagok összeállítása;
  • a kreatív tartalomkészítő, az értékesítő-, az edukációs- és rendezvényszervező-, és a park- és vendégélmény menedzser csoportokkal közösen dolgozik a vendégélmény fokozása érdekében, így részt vesz a közönségkapcsolathoz és a vendégek tájékoztatásához kapcsolódó feladatok ellátásában, felügyeli és naprakészen tartja a látogatói tájékoztató rendszert, kezeli a Kft. ügyfélkapcsolat-kezelés (CRM) rendszerét, méri a vendégelégedettséget, gyűjti és elemzi a visszajelzéseket.

Elvárások

  • középfokú szakirányú végzettség és legalább 3 év szakmai tapasztalat;
  • természettudományi végzettség;
  • kiváló szóbeli- és kreatív írásbeli kifejezőkészség, tárgyalóképes angol nyelvtudás;
  • kiemelkedő interperszonális készségek; csapatjáték és vendégfókusz;
  • agilitás; proaktív, önálló-, rugalmas-, precíz- és hatékony munkavégzés;
  • kreativitás, elhivatottság, szervező- és problémamegoldó képesség;
  • stratégiai gondolkodásmód, statisztikai és elemző affinitás;
  • számítógépes (MS Office) és hirdetéskezelő (Meta és Google Ads) ismeretek.

Előnyt jelent

  • felsőfokú végzettség kommunikáció- és marketing, PR területen;
  • foto- és videográfiai ismeretek, CRM, PPC, SEO tapasztalat.

Amit kínálunk

  • kiemelt bérezés és széles körű béren kívüli juttatások;
  • stabil háttér és hosszú távú karrier;
  • támogató légkör és inspiráló munkakörnyezet;
  • változatos feladatkör, fejlődés és továbbképzések lehetősége.

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Parkoló

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérem küldje el fényképes önéletrajzát és szakmai portfólióját!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...