Az önéletrajz nem egy jogi dokumentum, nincs semmilyen kötelezettséged arra vonatkozólag, hogy minek kell, és minek nem kell szerepelni benne. Az önéletrajz célja, hogy eladd magad a potenciális munkáltatóknak, és ezt kell mindig szem előtt tartani. De lássuk ezt részletesebben!

Az önéletrajzba belefoglalhatod azokat dolgokat, amelyek kiemelik erősségeidet, és kihagyhatod azokat a munkahelyeket, melyek nem adnak hozzá semmit a sikeredhez. Ugyanakkor azt is mindenképpen figyelembe kell venned, hogy ha kihagysz egy munkahelyet az önéletrajzodból, az valószínű kérdéseket vet majd fel a munkáltatóban. Ha bármilyen okból lyukak vannak az önéletrajzodban, akkor azt mindenképpen meg kell tudnod magyarázni az interjún, mert nagy valószínűséggel rá fognak kérdezni.

Előfordulhat olyan eset, hogy mégis érdemes kihagyni egy munkahelyet az önéletrajzból?

A válasz egyértelműen igen. Az önéletrajz egy olyan dokumentum, ami jó esetben azokat a munkatapasztalataidat és készségeidet foglalja össze, ami alkalmassá tesz a megpályázott pozíció betöltésére. Ha a pályázatod alapján tökéletes jelölt vagy az állás betöltésére, akkor a munkáltatót nem fogja érdekelni, hogy esetleg kihagytál valamit.

Ne hagyj ki egy munkahelyet az önéletrajzból, ha:

… Hosszabb távon dolgoztál ott. Ha kevesebb, mint fél évig dolgoztál egy munkahelyen, akkor semmi problémát nem vet fel, hogy ha kihagyod az önéletrajzból. Viszont, ha 1 évnél többet töltöttél el az adott pozícióban, akkor érdemes legalább említés szinten, részletezés nélkül belefoglalni.

… Még nem rendelkezel sok releváns munkatapasztalattal. Ha pályakezdő vagy, vagy még karrierutad elején jársz, nem érdemes semmit kihagyni az önéletrajzodból. Valószínű, hogy ebben az esetben nem egy vezetői pozíciót pályázol meg, szóval nem azt várják, hogy mondjuk egyetem mellett egy hatalmas kaliberű munkát végeztél. Ilyen esetben érdemes kiemelni, hogy az adott munkakörben milyen készségekre tettél szert, mi jól jöhet a leendő munkahelyeden.

… Biztonsági átvilágítást igénylő munkahelyre jelentkezel. Vannak olyan munkahelyek, ahol teljes átvilágítást végeznek – pl. minisztériumok, állami intézmények stb. Ha ilyen helyre jelentkezel, akkor valószínű mindenre kíváncsiak, és mindenre rá is fognak kérdezni.

… Komoly eredményeket értél el egy adott pozícióban. Még akkor sem érdemes kihagynod ezt a munkatapasztalatot, ha nem teljesen illik bele a képbe, vagyis más területen dolgoztál, mint ahová most jelentkezel. Az elért sikerek mindig fontosak, hiszen bizonyítják kitartásodat, készségeidet, erősségeidet.

Mikor hagyd ki a munkahelyet az önéletrajzból?

Vannak olyan esetek, amikor egy munkahely kihagyása valóban javíthat az önéletrajzodon, mert abszolút nem járul hozzá, hogy el tudd adni magad a munkáltatónak. Egy önéletrajz készítő szolgáltatás hatékony módja annak, hogy olyan önéletrajzot készíts, amely kiemeli erősségeidet. Bízd magad rá bátran a szakemberre! Ha mégis magad csinálod, mindenképpen fontold meg egy munkahely kihagyását az önéletrajzból, ha:

… Nagyon rövid pozíció. Ha csak nem pályakezdő vagy, a néhány hónapig vagy még annál is kevesebb ideig tartó munkahelyeidet nyugodtan hagyd ki az önéletrajzból, teljesen fölösleges, hogy a helyet foglalják.

… 15 évnél régebbi munkahelyek. A munkáltatók általában az elmúlt 5-10 évre kíváncsiak. Ha legutóbbi munkahelyeid és eredményeid alapján abszolút alkalmas jelölt vagy, akkor senkit nem fog érdekelni, hogy mit csináltál 20 évvel ezelőtt.

… Esetleg rossz híre van annak a cégnek, ahol dolgoztál. Egy ilyen rossz reputációval rendelkező, etikátlan vállalatnál eltöltött idő rosszul mutathat az önéletrajzban. Azonban, ha hosszabb időt töltöttél el ott, és semmiképpen nem tudod kihagyni, akkor bizony fel kell vállalnod, mert úgyis rá fognak kérdezni, hogy mit csináltál abban az időszakban.

Ki kell hagynod egy munkahelyet az önéletrajzodból csak azért, mert kirúgtak?

Mivel azt nem kell feltüntetned, hogy miért hagytad ott az adott munkahelyet, ezért a pozíció nem rontja az önéletrajz egészét. Az interjúra azért alaposan készülj fel, mert gyakran felmerülő kérdés, hogy miért történt egy-egy munkahelyváltás.

Az önéletrajz összeállításakor a legfontosabb, hogy a legjobb fényben tüntesd fel magad a potenciális munkáltatók előtt. Mérlegeld alaposan, melyik munkahelyet érdemes feltüntetni, és melyeket hagyhatsz ki annak érdekében, hogy erősségeidet és releváns tapasztalataidat hangsúlyozd. Az önéletrajzod legyen átlátható és őszinte, de emellett arra is ügyelj, hogy a legjobb esélyekkel indulj a megpályázott pozícióért. Ha szükséges, kérj segítséget egy szakértőtől, hogy biztosan olyan dokumentumot állíts össze, amely kiemel téged a tömegből és elősegíti, hogy bekerülj az állásinterjúra.