Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mobiltelefon szerviztechnikus

Memory Port Kft.

1095 Budapest

Nettó 400e – 500e Ft havibér

Feladatok

  • Android telefonok bevizsgálása
  • Diagnosztika felállítása
  • Moduláris hardveres és szoftveres javítások elvégzése
  • Munkafolyamat adminisztrálása

Elvárások

  • Legyen meglévő tapasztalatod mobiltelefonokkal
  • Önálló, pontos munkavégzés
  • Logikus gondolkodás, magas szintű problémamegoldó képesség
  • Gyors, precíz munkavégzés

Előnyt jelent

  • Alapszintű angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • 400e-500e nettó havi bér
  • Munkaidő hétfőtől péntekig 10:00-18:00, szabad hétvége
  • Könnyű megközelíthetőség (23, 54, 55 busz / 1, 2, 24 villamos / H7 hév)
  • Jól felszerelt, elkülönített szerviz részleg
  • Közvetlen támogatás a gyártótól

Céginformáció

Téged keresünk, ha már rutinosan szervizelsz mobiltelefonokat és nem okoz gondot az önálló munkavégzés. Irodai környezetben, egy teljesen különálló szervizrészleg vár rád, ahol jól felszerelt munkaállomásodon minden eszköz adott a hatékony munkavégzéshez!

Jelentkezés módja

Várjuk fényképes önéletrajzod a „Jelentkezem” gombra kattintva!
Jelentkezem

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...