Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Munkaügyi adminisztrátor

Securimaster Protect Plusz Kft.

1149 Budapest

Br. 500e Ft havi bér

Feladatok

  • a vállalat működésének általános adminisztratív támogatása,
  • a  munkaügyet érintő összes dokumentáció előkészítése a bérszámfejtés részére,
  • teljesítés igazolások és számlák kezelése,
  • egyéb nyilvántartások vezetése, és a levelezés bonyolítása.

Elvárások

  • legalább 2 év hasonló munkaügyi területen szerzett szakmai tapasztalat,
  • minimum középfokú végzettség (szakirányú végzettség előny de nem feltétel),
  • jó kommunikációs képesség írásban és szóban egyaránt,
  • határozottság, önálló munkavégzés,
  • terhelhetőség,
  • számítógép készségi szintű ismerete (MS Office: Word, Excel, Power Point).  A feladat ellátáshoz nélkülözhetetlen az Excel ismerete.

Amit kínálunk

  • határozatlan idejű, heti 40 órás alkalmazotti jogviszony,
  • a munkavégzéshez telefont és laptopot biztosítunk,
  • nyelvvizsga pótlék (próbaidőt követően),
  • stabil, hosszútávú munkalehetőség, 
  • próbaidőt követően a Társaságunk alkalmazottjait szociális, illetve béren kívüli juttatásokkal (pl. születési támogatás, temetési segély, csoportos biztosítás, törzsgárda elismerés, toborzási jutalék) támogatjuk.

Céginformáció

Vagyonvédelmi nagyvállalat Budapest XIV. kerületében található központi irodájában történő munkavégzéssel,  gyakorlattal rendelkező munkaügyi adminisztrátor munkatársat keres.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintást követően kérjük csatolja a fényképes szakmai önéletrajzát. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...