Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Operatív vezető – Hibrid

AP4 DIGITAL

Budapest

600k – 900k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • MS Excel
  • MS Office
  • Team work
  • Communication skills
  • Good work organization
  • Magyar (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

  • Közbeszerzési ismeretek
  • HR
  • Jogi ismeretek
  • Angol (B1)

A mi követelményeink

  • Felsőfokű végzettség, gazdasági vagy pénzügyi területen
  • Jó kommunikációs készség
  • Multitasking
  • Logikus gondolkodás
  • Precíz, alapos munkavégzés
  • Jó problémamegoldó, kreatív személyiség

Pozíció / projekt rövid leírása

Vállalkozásunk, a több mint tíz éve a piacon levő AP4 DIGITAL egyedi mobil és webes alkalmazások fejlesztésével foglalkozik, elsősorban közép és nagyvállalati ügyfelek részére.

A Te feladatod lesz vállalkozásunk operatív folyamatainak felügyelete, a napi szintű működés zökkenőmentes biztosítása, pénzügy, HR és adminisztrációs területen. Napi feladataid közé fog tartozni szerződések minőségbiztosítása, aláíratások koordinálása, pénzügyi tervezésben való aktív részvétel, belső szabályzatok frissítése, kommunikáció a kollégákkal.

Napi feladatok

  1. Operatív tevékenységekben való aktív részvétel, a megszokott ügymenet működetése
  2. Aktuális helyzetek nyomonkövetése és megoldása
  3. Pénzügyi tervezésben való részvétel, pénzügyi kimutatások készítése
  4. Szerződések minőségbiztosítása, aláíratásuk koordinációja
  5. Alapszintű HR feladatok ellátása (belső policy frissítése, részvétel a toborzásban)

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 2 nap

Biztosított eszközök

  • Apple
  • Windows
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Reporting toügyvezető
  • Team size1-5
  • Working hours8

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Zuhanyzó
  • Nincs dress code
  • Modern iroda

Extrák

  • Lapos szervezet
  • Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...