Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Procurement Agent

Amerikai Egyesült Államok Nagykövetsége

1054 Budapest, Szabadság tér

Bruttó 7,3M Ft éves bér

Responsibilities

  • The incumbent procures a variety of commodities and services for the embassy and associated agencies by contract or purchase order action.
  • Responsible for preparing and processing purchasing documents and contracts for a wide variety of goods and services in accordance with proper procurement procedures.
  • Team lead for technology and internal systems processes.
  • The incumbent tracks procurement actions, provides requested documentation, and follows up on delayed or incomplete orders.

Requirements

EXPERIENCE:

  • Two (2) years of general experience in general services/logistics matters and/or progressively responsible experience in procurement, contracts, business, finance or accounting is required. Must be experienced in purchase card use online and at POS terminals.
  • Must have a valid driver’s license „B” for at least 5 years.

EDUCATION:

  • Two years of university/college studies required.

LANGUAGE:

  • English – Fluent; speaking/reading/ writing, may include the ability to translate.
  • Hungarian – Fluent; speaking/reading/ writing, may include the ability to translate.

What we offer

Locally Employed Staff, including Members of Household (MOHs), and Third-Country Nationals (TCNs), working at the U.S. Mission in Budapest may receive a compensation package that may include health, separation, and other benefits.

  • Pro-rated 13th month salary
  • Performance related Awards
  • Performance related Increases
  • Local and American paid holidays
  • Free access to the on-site Gym
  • Transportation and Meal Contribution
  • Annual and sick Leave
  • Training opportunities

Workplace extras

  •  Canteen
  •  Corporate events
  •  Sports facilities

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...