Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Raktáros-árukiadó

Pannon-Work Cégcsoport
Budapest

Megkereshető havi nettó jövedelem : 390.000-420.000 Ft

Szívesen dolgozol 2 műszakos munkarendben, szabad hétvégékkel magas bérezésért? Egy olyan munkahelyet keresel, ami könnyedén megközelíthető és korrekt csapat vár Rád? Csatlakozz 15. kerületi partnerünkhöz ÁRUKIADÓ-RAKTÁROS munkakörbe, ahol a jövőd garantáltan fényesebb lesz!

Feladatok

·        Az áruk precíz összekészítése

·        Beérkező anyagok átvétele, minőségi, mennyiségi ellenőrzése és beraktározása

·        Késztermékek raktárban való elhelyezése, anyagmozgatás

·        Raktári készletek feltöltése, valamit ezek ellenőrzése

·        Árukiadás

Elvárások

·        Legyen raktározásban szerzett tapasztalatod

·        Rendelkezz alapfokú iskolai végzettséggel

·        Tudj vállalni 2 műszakot (6:00-14:30, 13:30-22:00)

·        Tudj vállalni kültéri munkavégzést is (pótlékkal honoráljuk)

·        Erős fizikummal rendelkezz

Előnyök

·        Targoncavezetői engedély megléte (3312_gyalogkíséretű, 3313_vezetőállásos, 3324_vezetőüléses)

·        Híddaru kezelői engedély

Ajánlat

·        Megkereshető havi nettó jövedelem : 390.000-420.000 Ft

·      Szabad hétvégék

·      2 műszak

·      Alapbér + kiemelt műszakpótlék (délután 3️0%)

·        Egyéb juttatások:

o   Belépési bónusz a próbaidő alatt

o   Cafetéria (már az első hónaptól)

o   Teljesítménybónusz

o   13. havi fizetés

·        INGYENES konditerem és szauna használat

·        Bejárás támogatás, ingyenes parkolási lehetőség

·        Határozatlan idejű munkaszerződés

·        Azonnali kezdési lehetőség

·        Folyamatos fejlődést és előrelépést biztosító, stabil és sikeresen növekvő vállalti háttér

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...