Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Recepciós Jászfényszaru

P. DUSSMANN Kft.

thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. – Dynamic Components – Jászfényszaru, thyssenkrupp utca 1, 5126

Br.470e Ft havibér

Feladatok

Német autóipari beszállító vállalat 5126 Jászfényszaru, Thyssenkrupp utca 1. – teherportájára recepciós munkavállalót keresünk, főállású alkalmazotti jogviszonyba. A munkára tapasztalattal rendelkezők, és pályakezdők jelentkezését is fogadjuk.
Munkakezdés: 2025. október 1.
Beosztás: hivatali munkanapokon 7:00-15:30

Feladatok
· szállítókkal kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
· kapcsolattartás a logisztikai társosztállyal
· szállítók koordinálása és tájékoztatása

Elvárások

· Középfokú végzettség
· Kommunikációs szintű német- és vagy angol nyelvtudás
· MS Office felhasználó szintű ismeret (Outlook)

Előnyt jelent

· Logisztikai, raktározási területen szerzett tapasztalat
· Logisztikával kapcsolatos iskolai tanulmányok vagy végzettség

Amit kínálunk

· Kezdő bruttó havi bér: 470.008 Ft
· Folyamatos, kiszámítható munkarend
· Kulturált, tiszta munkakörnyezet
· Meleg étkezési lehetőség a vállalat éttermében
· Saját állományú alkalmazotti foglalkoztatás, az Mt. szabályainak megfelelően
· Határozatlan idejű munkaszerződés, három hónap próbaidő
· Egyéni jogosultság igazolása esetén, adó és járulékkedvezmények – 25 év alatti fiatal, első házas, családi adókedvezmény, öregségi nyugdíjas stb. – érvényesíthetők
· Ruhapénz 50.000 Ft
· Utazási költségtérítés tömegközlekedésre
· Utazási támogatás saját személygépkocsira
· Sokrétű képzés
· Bónusz

Jelentkezés módja

Fényképes szakmai önéletrajzzal a „Jelentkezem” gombra kattintva. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...